私たちについて
向き合い続けることで、
仕組みをつくる。
私たちについて
向き合い続けることで、
仕組みをつくる。
システム×介護という独自の視点で、「まだない価値」を創出します。
人手不足を補完するBPO、そして人手不足を補充するマッチング――
異なる手段ではありますが、どちらも社会課題の解決に真摯に向き合うサービスです。
関わるすべてのお客様に笑顔になっていただくため、
私たちは持ち合わせるスキルを最大限に活かし、最良のサービスを提供しています。
Management Philosophy
Mission
Vision
Value
私たちが目指しているのは、
特定の分野だけで評価される会社ではありません。
事業や領域の枠を超えて連携し、
現場で得た知見を次の取り組みへとつなげながら、
新しいやり方、新しい仕組みを
生み出し続ける企業であること。
その積み重ねが、
人や組織、社会にとっての
「前に進むきっかけ」になると信じています。
シグニフィは、
課題の数だけ可能性があると考え、
向き合うことをやめないことで、
未来の当たり前を少しずつ更新していきます。
SIGNIFIは創業から17年間、 ITとデザインを軸に、企業や地域の課題解決に取り組んできました。 私たちが一番大切にしてきたのは、 ひとつひとつのプロジェクトに誠実に向き合う姿勢です。 課題を丁寧に理解し、技術で確かな価値を届ける。
その積み重ねが信頼を生み、技術者の成長にもつながると考えています。 しかし、小さな組織だからこそ、 技術者が上流工程に触れる機会が限られてしまうという現実もありました。 「もっと広い視点で仕事をしてほしい」 「もっと大きな価値を生み出せる技術者になってほしい」 その思いから、2018年に自社で介護事業の運営を始めました。
現場に踏み込むことで、 仕組みだけでは見えない“本質的な課題”に触れ、 技術者が上流から関わるための実践の場が生まれました。 技術で仕組みをつくり、 現場で確かめ、 改善を重ねていく。 このサイクルは、地味ですが確実に力がつく環境です。
そして、SIGNIFIが大切にしている文化そのものでもあります。
プロジェクトに真摯に向き合うこと。
技術者の成長に本気で向き合うこと。
現場の声に誠実に耳を傾けること。
この姿勢を変えることなく、 私たちはこれからも、社会の“困りごと”に寄り添い、 技術者とともに価値を届け続けていきます。
代表取締役社長
髙田 志郎
代表取締役社長・最高経営責任者(CEO)
大学卒業後、流通卸、ソフトウェア企業、ITベンチャーにて営業・事業開発・組織運営を経験。社会インフラ整備やERP事業拡大に携わり、部長職として事業成長を牽引した。
2009年にシグニフィ株式会社を設立し、デザイン制作とシステム開発を基盤に企業の業務改善やサービス設計を支援。2018年より介護事業「りふり」を開始し、現場運営と仕組みづくりを統合した地域支援モデルを構築。現在は通所介護4拠点・居宅支援1拠点を展開し、社員128名・売上10億規模の組織を率いている。営業・IT・社会インフラ・組織づくり・介護を一本の線でつなぎ、技術と現場の両面から「まだない価値」の創造に挑み続けている。
最高執行責任者(COO)
1998年より老人保健施設にて介護キャリアをスタート。入所・通所サービスの両領域で、移動・入浴・食事・排泄介助から機能訓練補助まで幅広い現場業務に従事し、日勤・夜勤双方を経験。その後、理学療法士の資格を取得し、高齢者ケアの専門性を高める。
2017年にシグニフィ株式会社へ入社し、「生活リハビリデイサービスりふり」の立ち上げを担う。管理職として施設運営と組織基盤強化を推進するとともに、接遇・生活介助技術の標準化を目的とした独自の介護技術研修プログラムを開発。現在は、個別リハビリと入浴を融合した新規デイサービス事業および研修プログラムの外販プロジェクトを統括し、介護業界全体の質向上に取り組む。2023年ヘルスケア事業本部長兼管理統括本部長、2024年執行役員就任。
最高技術責任者(CTO)
大学院修了後、公的機関での勤務を経てIT業界へ転身。サーバーの運用保守などのインフラ領域からキャリアをスタートし、その後データベースエンジニアへ転向。15年以上にわたり、データベースの設計構築・運用・保守に深く携わる。
2012年にその高い専門性を評価されてシグニフィ株式会社に入社し、長年にわたり中心的なエンジニアとしてプロジェクトを支えている。チーム、サービスとして提供できるデータベース技術顧問サービスを開発。また、顧客に対してインフラやデータベースの状態をリアルタイムで詳細に把握できる基盤を構築・運用し、オブザーバビリティをサブスクリプションで提供するサービスを開発中。2022年システムソリューション本部1部部長、2025年執行役員就任。
| 会社名 | シグニフィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
東京都港区三田2-17-29 グランデ三田 3F
https://signifi.co.jp |
| 連絡先 | TEL:03-3455-3671 / FAX:03-3455-3672 |
| 事業内容 | システム開発/デザイン制作/ヘルスケア事業 |
| 設立 | 2009年4月30日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表取締役 | 髙田 志郎 |
| 従業員数 | 128名(2026年4月現在) ※社員、契約社員、アルバイト含む |
| 顧問税理士 | 白木祥公税理士事務所 白木祥公 |
| 顧問弁護士 | あさいし法律事務所 浅石裕一朗 |
| 取引銀行 | 城南信用金庫・芝信用金庫・東日本銀行・りそな銀行・三菱UFJ銀行 |
| 加盟団体 | 東京商工会議所 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 事業所 | |
生活リハビリデイサービスりふり 柴又店事業内容:介護事業(通所介護) 所在地:東京都葛飾区柴又5-10-1 コスモ柴又 1F https://shibamata-d.rifuri.jp |
|
生活リハビリデイサービスりふり 春江店事業内容:介護事業(通所介護) 所在地:東京都江戸川区春江町2-31-9 ニューキャネル須賀 101 https://harue-d.rifuri.jp |
|
生活リハビリデイサービスりふり 亀有店事業内容:介護事業(通所介護) 所在地:東京都葛飾区亀有4-32-7 足立屋ビル 1F https://kameari-d.rifuri.jp |
|
リハビリフィットネスりふり 品川店事業内容:介護事業(通所介護) 所在地:東京都品川区上大崎3-14-34 プラス・ワンビル 1F https://shinagawa.rehabili-fitness.com |
|
介護の相談窓口りふりケアプランセンター 亀有店事業内容:介護事業(居宅支援事業所) 所在地:東京都葛飾区亀有4-40-6 田中ビル 1F https://kameari-c.rifuri.jp |
|
シグニフィは、日々の積み重ねと現場での実践を通じて成長してきました。
お客様に寄り添い、確かな信頼を築いてきた歩みが、いまの私たちを形づくっています。
ここでは、その道のりと挑戦の軌跡をご紹介します。
| 2009.04 | 東京都港区南青山にシグニフィ株式会社を設立 |
|---|---|
| 2010.04 | 東京商工会議所に加入 |
| 2012.04 | 本社を東京都港区南麻布に移転 |
| 2017.06 | 一般労働者派遣事業の許可を取得 |
| 2018.03 | 生活リハビリデイサービス りふり 葛飾区柴又に開業 |
| 2020.04 | 生活リハビリデイサービス りふり 2号店を江戸川区春江にオープン |
| 2021.05 | 本社を東京都港区三田に移転 |
| 2022.08 | 生活リハビリデイサービス りふり 3号店を葛飾区亀有にオープン |
| 2024.04 | りふりケアプランセンターを葛飾区亀有にオープン |
| 2024.09 | りふりケアプランセンターを葛飾区亀有に移転 |
| 2025.10 | リハビリフィットネスりふり品川店がオープン |