シグニフィのビジョン

• 経営理念

  Management Philosophy

  顧客から頼られ、必要とされる存在になること。
  そのために⽇々の努⼒を怠らないこと。

• 使命

  Mission

  「向き合う」「支える」「応える」
  「高める」を全力で。

• 理念

  Vision

  私たちの技術で、たくさんの
  「笑顔」と「まだない価値」をつくる。

• 行動指針

  Value

  挑戦すること、継続すること、
  変化すること。

目指す未来

私たちが目指しているのは、
特定の分野だけで評価される会社ではありません。

事業や領域の枠を超えて連携し、
現場で得た知見を次の取り組みへとつなげながら、
新しいやり方、新しい仕組みを
生み出し続ける企業であること。

その積み重ねが、
人や組織、社会にとっての
「前に進むきっかけ」になると信じています。

シグニフィは、
課題の数だけ可能性があると考え、
向き合うことをやめないことで、
未来の当たり前を少しずつ更新していきます。

ご挨拶

「まっすぐにプロジェクトと向き合い、
技術者にもまっすぐ向き合う会社でありたい。」

SIGNIFIは創業から17年間、 ITとデザインを軸に、企業や地域の課題解決に取り組んできました。 私たちが一番大切にしてきたのは、 ひとつひとつのプロジェクトに誠実に向き合う姿勢です。 課題を丁寧に理解し、技術で確かな価値を届ける。
その積み重ねが信頼を生み、技術者の成長にもつながると考えています。 しかし、小さな組織だからこそ、 技術者が上流工程に触れる機会が限られてしまうという現実もありました。 「もっと広い視点で仕事をしてほしい」 「もっと大きな価値を生み出せる技術者になってほしい」 その思いから、2018年に自社で介護事業の運営を始めました。

現場に踏み込むことで、 仕組みだけでは見えない“本質的な課題”に触れ、 技術者が上流から関わるための実践の場が生まれました。 技術で仕組みをつくり、 現場で確かめ、 改善を重ねていく。 このサイクルは、地味ですが確実に力がつく環境です。
そして、SIGNIFIが大切にしている文化そのものでもあります。

プロジェクトに真摯に向き合うこと。
技術者の成長に本気で向き合うこと。
現場の声に誠実に耳を傾けること。
この姿勢を変えることなく、 私たちはこれからも、社会の“困りごと”に寄り添い、 技術者とともに価値を届け続けていきます。

代表取締役社長
髙田 志郎

役員紹介

• 

  髙田 志郎

  代表取締役社長・最高経営責任者（CEO）

• 

  芹澤 武

  最高執行責任者（COO）

• 

  菱沼 誠

  最高技術責任者（CTO）

会社概要

沿革

シグニフィは、日々の積み重ねと現場での実践を通じて成長してきました。
お客様に寄り添い、確かな信頼を築いてきた歩みが、いまの私たちを形づくっています。
ここでは、その道のりと挑戦の軌跡をご紹介します。